如何管理同一个领导的下属?

有这么一个情况想问一下大家,我属于经理助理,对方属于经理下的一个主管,我安排一些日常的管理工作,经理都知道相关的工作内容及进度。我安排下去的工作,对方都会去做,但是不放在重心,常常超期,也很努力去做,但不认真,一个重复的日常工作常常返工很多次,每次讲重点的时候都说知道但是做出来还是错误。面对这种情况我很无能为力,耐心讲解也讲解过了,暗示不满也暗示了,发火也发了,沟通也沟通了,对方的态度都是很好,听进去了的样子,但感觉还是不放在心上,领导也谈了好多次,几乎无改变,但领导又不想换人,短期内也换不了人。而且现在我感觉他对我很不满,觉得对我安排的工作有抵触心理。有人遇到这种情况并有好的沟通方案么?

加入知乎

与世界分享你的知识、经验和见解

验证码
已有帐号?
还没有人关注该问题