员工合同的合法性高么。?

离职没有保障
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既然教育行业,应该不是事业单位了,劳动合同法第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”不过你已经签了合同了,还是按合同来吧