成都达内时代科技的面试是骗局吗？
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学生
我是一名大三在读的学生，女生，专业广告学，在智联招聘上看到这家公司招聘广告文案策划实习一职的信息，于是向其投递了简历，上午投了中午就给我打电话叫我第二天去面试，还问了我一些有关专业的问题，清楚的记得那是一个星期四的中午。之后她告诉我稍后会把具体的面试时间和地点发给我，过了好久没发过来我就打了电话过去询问，客服妹子的声音很好听，很热情。之后给我发过来了，我查了查这个公司，据说是一个上市公司，规模挺大，也去关注了他们的微信微博，心里想着第二天的面试一定要好好准备。第二天，客服还还打电话来确认我是否去面试，约的1:30，我提前了二十几分钟去，去了以后发现前台好冷莫，根本不搭理人，看都不看你，摆着一张臭脸对我说怎么不安约好的时间到呢，当时心里真是一万个草泥马在奔腾，说好的漂亮妹妹，跟电话里简直天壤之别，我都怀疑我只是做了一场梦。让我在接待区等候，泥煤，不看不知道，一看吓一跳，进去看到好多人在等待，我以为就是这么多了，没想到的是在我之后又陆续来了好多人，初步算了一下，几乎有五十几个，心里想着，不愧是大公司啊，竞争就是大。时间一分一秒的过去了，差不多1:40分左右，前台让我们每个人去签到并拿了一张单子让我们去会议室填写，填完之后让我们坐在会议室看他们公司所谓的宣传片。（其实是央视2套的有关IT的财经节目）又过了好久，我们陆续被不同的人叫走了，来到一个隔断的小空间开始问了几个问题，1、先自我介绍 2、你觉得自己应聘这个岗位有什么优势 3、你现在住在哪里 。反正印象深刻的就这几点了，问完问题之后说:“我觉得你还是有一定的优势做这个工作，你下周一来复试吧”初试就这样结束了，周末过得很忐忑，终于迎来了周一，我也是早早地去到了公司等候，约的十点，我九点三十多就到了，前台的表情表现跟初试那天真TM惊人的相似！哇靠，又叫我在接待室等候，今天，这里没有很多人，只有我和另外一个看着有点老实的女生，一直等到十点半，我能说我当时真想走了吗？不允许应聘者迟到早到，就他妈允许面试官晚半个小时，这什么理论！十点半的时候终于有人叫我的名字，也把我带到了隔断间，和那天的情形简直一毛一样，问的问题都是一样的，问了好久说觉得我不懂IT行业，不了解这个行业，要充分了解这个行业才能更好地把握策划的流程和方向，之后就越说越不对劲，就说到了他们公司的培训课程，说她男朋友在学，她也准备学，说IT行业是最有前景的行业，反正意思就是我道行不够深，需要学习，需要到他们那样的培训机构去培训。之后还让我加她微信，说她有这方面的人脉，可以帮我找工作，只是要招到他们公司就不行。反正之后就谈了好多她的亲戚朋友谁谁谁做IT挣了多少钱之类的，企图给我洗脑。还好我没有心动，之后说她有朋友在必胜客餐厅，可以介绍我去做服务员，边挣钱边在他们那里上培训班。我靠，我能说什么呢，这广告来得猝不及防啊，植入的真TM生硬。真当我们刚出来实习上班的大学应届生是傻逼啊，如果我是这样的傻逼，你TM敢要，也是绝了！我的应聘过程就是这样，内容全部真实，无一造假胡说。只是希望不要再有人和我一样去浪费时间，仅供大家参考！
走心哪儿有那么容易…
真实案例，供后来者参考。
之前找工作一直在用智联投递简历，某周末收到一个陌生号码（非座机）邀约面试订阅号运营，自称是成都达内集团人事部，邀次日（星期天）面试，当时我就很奇怪，一般人事不都是遵循法定节假日么？告知招聘人员比较紧，加班进行。不过因个人情况，把面试推迟翻了周一进行。
电话结束后，我去智联看了自己的投递简历，并无该公司的投递纪录。心疑便在网上了解达内集团，见确实有招聘面试骗局等话题出现，但也搜索到确实有招聘启事存在。所以，抱着试一试的心态参加了面试，地址是东大街东方广场c座10楼。
重点来了，坐上拥挤的电梯到了10楼，后面一人跟着进来，也称是面试。前台拿了面试表核对个人信息和面试短信，楼主自带简历就在旁边等着，出门扔了个垃圾回来，便见到前台周边休息室已坐满人，5人以上，目测都是在填写简历（当时楼主就觉得似网络传闻—以面试来招收学生培训），后一个自称*经理的人约楼主面谈，在一个小型的隔断办公室里（去过培训中心的应该知道，就是教育顾问一人一房间咨询那种），问了几个问题，不超过五分钟就结束了。当时，楼主就惊呆了，工作至今从来就没有遇到一个如此三言两语打发面试者的HR，把面试问题奉上，供后来者了解吧。
1.先做一个自我介绍
2.你离开上家公司的原因？
3，你认为自己应聘这个岗位有什么优势？
4.你的待遇要求？
然后，就说了达内集团通过三种方式上岗，1⃣️直接上岗，2⃣️实习期，3⃣️新人实训（即参加内部培训）。okay，初试到此就结束啦，具体等通知。然后再无其他。
回头想想也是醉了，可能本人非应届毕业生，且很严谨的语言让这个所谓的HR（咨询顾问）无处可QA吧，于是很快被打发结束。但如果是那种刚毕业没工作经验经经历的人，可能很快就会融入进去，把自己的弱点暴露出来，供对方步步逼单。所以个人经历奉上，供参考。
之前找工作一直在用智联投递简历，某周末收到一个陌生号码（非座机）邀约面试订阅号运营，自称是成都达内集团人事部，邀次日（星期天）面试，当时我就很奇怪，一般人事不都是遵循法定节假日么？告知招聘人员比较紧，加班进行。不过因个人情况，把面试推迟翻了周一进行。
电话结束后，我去智联看了自己的投递简历，并无该公司的投递纪录。心疑便在网上了解达内集团，见确实有招聘面试骗局等话题出现，但也搜索到确实有招聘启事存在。所以，抱着试一试的心态参加了面试，地址是东大街东方广场c座10楼。
重点来了，坐上拥挤的电梯到了10楼，后面一人跟着进来，也称是面试。前台拿了面试表核对个人信息和面试短信，楼主自带简历就在旁边等着，出门扔了个垃圾回来，便见到前台周边休息室已坐满人，5人以上，目测都是在填写简历（当时楼主就觉得似网络传闻—以面试来招收学生培训），后一个自称*经理的人约楼主面谈，在一个小型的隔断办公室里（去过培训中心的应该知道，就是教育顾问一人一房间咨询那种），问了几个问题，不超过五分钟就结束了。当时，楼主就惊呆了，工作至今从来就没有遇到一个如此三言两语打发面试者的HR，把面试问题奉上，供后来者了解吧。
1.先做一个自我介绍
2.你离开上家公司的原因？
3，你认为自己应聘这个岗位有什么优势？
4.你的待遇要求？
然后，就说了达内集团通过三种方式上岗，1⃣️直接上岗，2⃣️实习期，3⃣️新人实训（即参加内部培训）。okay，初试到此就结束啦，具体等通知。然后再无其他。
回头想想也是醉了，可能本人非应届毕业生，且很严谨的语言让这个所谓的HR（咨询顾问）无处可QA吧，于是很快被打发结束。但如果是那种刚毕业没工作经验经经历的人，可能很快就会融入进去，把自己的弱点暴露出来，供对方步步逼单。所以个人经历奉上，供参考。