为什么毕业三四年之后,同学之间的差距会越拉越大?

刚参加完一个大学同学聚会,往日的同学们一个个全都变了样子。当年彼此之间相差并不大,但是现在再看大家简直天差地别,有的连续三年公务员没考上,有的却当了小老板,有的自己创业,有的升任部门总监。大家说话的语气,动作和神态都已经完全跟读书时判若两人,我突然都觉得不认识他们了。怎么会这样?
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这个问题我思考过,首先不可否认的是,学校掩盖了学生之间本来就存在的差距,家庭背景的好的同学,一直以来就赢在起跑线。但纠结于这一点,本身是没有任何意义的,就比如刚坐上德扑的牌桌,就跟 chip leader 面前如山般堆积的筹码去比较一样。其实更应该意识到,游戏才刚刚开始。

那么对于大多数情况下,差距是如何产生的呢?我归结为两点:毕业前学习的态度和毕业后的眼光。

高中老师告诉我们,上了大学就轻松了,但那只是为了激励我们,画的一张大饼而已,过来人渐渐明白:"that's bullshit"。然而,很多人把“大饼”吃了,大学四年晃荡而过。而有的人,居安思危,大学四年刷高了GPA,考了GRE和托福(GMAT和IELTS),同时通过项目、实习、科研的经历,在专业上颇有建树。从而他可以自由地选择高薪就业、出国、或是运用攒下的人脉创业。迈出校门第一步的时候,差距就可以变得如此巨大。

刚才说的在大学四年可以做的事情,看似一蹴而就,仿佛跟喝水一样容易,但是坚持下来的人并不多。我的亲身体会是,不管是参加大学生程序竞赛也好,在 Topcoder 上做项目也好,以及后来准备出国考试也好,都是在不断地自我怀疑中艰难前行。途中有的同伴掉队了,选择呆在他们的舒适区,而一小部分人因为种种原因,只能咬牙往前走。到现在我有这样一种感觉,如果我几天都处在舒适区的话,我会心慌而睡不着觉,而如果充实起来的话,哪怕身体和脑子都很累,那我也觉得心满意足,能踏实睡个好觉。如果你们也养成这样的习惯,那么你在毕业后的工作旅程中,肯定是有基本的奋斗动力的。

而关于毕业后,我是这样看的,排除运气成分之外,一个人选择公司的眼光很重要,因为这就基本决定你未来四年的一个走向。作为new grad(新毕业生),当时看不准,进了一家错误的公司,做了一份不喜欢的工作,请不要妥协,继续寻找。这里引用我很喜欢的一句Steve Jobs的话:

“If you haven't found it yet, keep looking. Don't settle. As with all matters of the heart, you'll know when you find it. And, like any great relationship, it just gets better and better as the years roll on.” - Steve Jobs

也许每个人的想法不一样,但从缩短差距上来说,一毕业就去到“养老”型的公司的人,会被周围不甘平凡的同学逐渐拉开。

我一直认为,人这一辈子,吃多少苦,享多少福,存在一个动态平衡。 去“养老”公司和去一个上升期的公司,人的工作状态是完全不一样的,所获得技能包的量当然也完全不同,更重要的是,几年后,后一种人很可能已步入中层,在技术和管理上都有长远发展的机会,而前者,依然坐在他刚进公司的那张办公桌上,做着重复劳动的事情。

或许三四年后,两种人的收入仍然差距不大,但是要明白,收入差距的拉开多数是因为:其中一方出现了爆发式的增长。比如说三年前有人毕业选择去了Google,而有人去了Snapchat,过阵子就会知道,不仅他们的财富会产生差距,而地位上会变成:Google员工 VS Snapchat 早期员工 + 中层管理,孰优孰劣一目了然。

归根结底,一个人,会遇到很多选择,而在每一次选择中的获利的积累,就是我们后来看到的差距。而毕业后三四年的差距,就是一直以来,一方通过不断地努力进取,而另一方却安于现状而造成。


番外篇 --- 推荐一下 steve jobs 的一个演讲:

Steve Jobs斯坦福大学演讲 2005.mp4 - 腾讯视频 https://v.qq.com/x/page/z01788rt68r.html