有哪些人数少但很厉害的公司?

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—————2015.9.1update——————
突然发现pocket只有20个员工,最初四年更是只有CEO一个人的队伍,但却拥有上百万用户。那时想收购pocket的evernote也只有60个员工,也算是大象还是小象的时候呢。

如果只考虑以盈利为目的,有作品产出,那么独立游戏开发者绝对是“人数少但很厉害”的重灾区。和他们在一起工作,就像在创造一个美丽幻境吧?

1.UsTwo
作品“纪念碑谷”,由8位成员用55周创作而成。现在已经在纽约、瑞典Malmo、悉尼、伦敦有四个工作室,有200-500个员工。

2.Imangi Studios
作品“神庙逃亡”,最开始是Keith Shepherd和Natalia Luckyanova组成的夫妻店。现有11-50个员工,基本上就招了几个美工和商务人员。
Keith Shepherd
Natalia Luckyanova

3.Mojang
作品“我的世界”(Minecraft),现已被微软收购。推荐观看电影《Minecraft: The Story of Mojang》——我的世界 (豆瓣)

4.Jonathan Blow
作品“时空幻境”(Braid),独立游戏开发者Jonathan Blow制作。马里奥形式的横板过关解密游戏,第一个获得巨大商业成功和玩家、媒体口碑的游戏。经三年开发完成。

5.阮哈东
作品“Flappy Bird”,越南独立游戏人阮哈东花费几日制作,每日收益高达数万美元。之前阮哈东做独立游戏已经4年,开发的30多款游戏中仅有“Flappy Bird”走红。据36kr报道,“参加编程竞赛,进入了前 20 名并因此获得河内仅有的几家游戏公司之一 Punch Entertainment(开发手机游戏)的实习生位置。前老板对他的评价是,速度和技能突出,但个性独立,不想被人管。”

6.A Stranger Gravity
作品“千山飞鸟”(Gatherting Sky),由康奈尔大学的学生组成的独立游戏工作室。去年8月获得Casual Connect SF 2014十佳独立游戏的荣誉,它的灵感源于椋鸟的群飞行为,采用清新自然的水粉手绘风格呈现画面,与游戏本身的气质完美匹配。

7.Simogo
作品“Year Walk”和“Companion”,由两个瑞典年轻人Simon和Gordon组成。游戏情节融合了瑞典古老民间传说,唯美中有点恐怖。*画风太美,已决定临摹了恩。


8.Nyamyam
作品“纸境”(Tengami)。 Nyamyam 团队由 3 个人组成,位于英国,成立于2010年下半年。在成立 Nyamyam 之前,3 人都在知名的游戏大厂 Rare 工作。他们甚至不在一起工作,Phil和Jennifer在英国本部工作,而Ryo则住在日本,只在固定时间里通过Skype进行视频通话。

由于国内付费游戏生态并不很好,所以只写两个相对成功的独立开发者,且行且祝福。

9.椰岛游戏
作品“决战喵星”,首批拿到Xbox和PlayStation开发者资格的独立游戏工作室。

10.幻狱二人组
作品MUSYNC,国产音游,开发者 I_Inferno(幻狱 真名张秋驰)和程序猿小伙伴两个。Playstation mobile上好评众多,iOS 版苹果官方推荐,进入过 iPad 游戏畅销榜前十。

*点赞超过50加一个人的公司,互联网非游戏类。

股神巴菲特的公司Berkshire Hathaway,目前(2017.8.17)市值4400亿美元左右,全世界市值第六大公司,带投票权的A Class股票价值27万美元一股。

不过,位于奥马哈的总部只有25名员工。

当然有人一定会辩驳,Berkshire Hathaway全球其实有36万名员工,因为除投资持股卡夫亨氏、可口可乐、American Express、富国银行、IBM以及比亚迪等全球知名品牌之外,它还全资拥有GEICO, BNSF Railway, Lubrizol, Fruit of the Loom, Helzberg Diamonds, FlightSafety International, Pampered Chefy以及NetJets等诸多著名品牌。前者的员工不应该算到Berkshire Hathaway名下,但后者的员工妥妥归属集团公司。

然而即使是这样,如果以集团公司总部的角度来看,这25名员工完成了惊人的工作量,巴菲特在每年的股东信中还专门提到。大致说就是因为Berkshire Hathaway本身作为极其重要的上市公司及S&P成分股,而且手中持有大量的上市和私有公司股份,需要完成SEC和各种机构的繁重合规工作以及文山会海的文档,保证与各类股东及媒体的顺畅沟通,组织各类董事会和股东会等等。

This group efficiently deals with a multitude of SEC and other regulatory requirements, files a 30,400-page Federal income tax return – that’s up 6,000 pages from the prior year! – oversees the filing of 3,530 state tax returns, responds to countless shareholder and media inquiries, gets out the annual report, prepares for the country’s largest annual meeting, coordinates the Board’s activities, fact-checks this letter – and the list goes on and on.

从数据的角度,这是总部以1:1.44万的比例在服务整个集团。如果大家觉得1.44万的比例不够直观,可以参考拥有4万员工而且高效率高科技运作的腾讯,相当于腾讯的总办只有不到3人,这还排除了至少过百人的投资者关系部门以及财报团队。

然而即使是这样,如果以基金的角度来看,Berkshire Hathaway至少完成了一个基金全作业链条“募投管退”的后三个,这个假设还建立在Berkshire Hathaway完全不用担心募资的事情,然而其实不完全这样。Berkshire Hathaway的人均AUM大概为170亿美元,然而在基金行业内,AUM过10亿美元的基金动辄十几号员工,100亿美元的动辄几十号或者上百号员工。

不过根据Wikipedia的描述,巴菲特的继任计划是由一个CEO带领3-4人的投资团队来接替巴菲特本人,毕竟老爷子再隔几天就87岁高龄了。因此整个投资团队的规模只有四五人。

然而最令人称奇的是,Berkshire Hathaway总部的这二十多名员工,同时完成了集团公司和投资公司这两件事情,而且都是以超高人效来完成的,类似跑完世锦赛马拉松获得世界前几名,同时在跑马拉松的过程中参加了国际象棋锦标赛而获得第一名。不过虽然这些员工厉害,还是因为巴菲特和查理芒格这两个超级牛人的存在。类似于任何一个人和巴菲特坐在一起,他们两的平均财富都能排进世界前十五。


下面两幅图片是这个二十几人的团队在2014年和2015年的圣诞节合影。有意思的是,这个团队在两年的照片中,站位和姿势完全一致,巴菲特如同他稳定的投资风格一样还保持了着装的统一。另外,这里面没有查理芒格,但是有巴菲特选出来的继任者Todd Combs以及另一位投资经理Ted Weschler。


下图是2014年圣诞节总部员工合影。

下图是2015年圣诞节总部员工合影。



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