怎样认识比你优秀的人并和他们成为朋友?

可以通过哪些途径认识比你优秀或和你志同道合的人,无论是网络中的,素未谋面的还是现实中不熟悉的那些在某方面有能力的可以给你帮助的人。还有怎样能和他们深入交流成为朋友呢?有一句话说看你是什么样的人就要看你和什么样的人交往。我很希望能认识良师益友,即使在平凡的交流中也能激发我思考。
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短答案:
  1. 懂得尊重他人时间,为他人考虑
  2. 努力让自己变得优秀,建立自己的价值
  3. 单纯地付出,不要过于「有目的」
长答案:
看见这个问题,想推荐顾迅老师的文章:《如何与比自己强的人交往》,同时聊聊我的经验:
原文地址:如何与比自己强的人交往?
去年4月曾写过一篇日志:“如何建立强有力的人脉关系?”, 主要说了3点:第一先建立自己的价值——用大白话说:如果你自己不能被利用,就没有结识有价值朋友的机会;第二是善于传递自己的价值,也就是说,善于随时 主动向他人提供自己的帮助,乐于助人才能得到别人的帮助;第三是习惯向别人传递别人的价值,用个IT词汇来说:要乐于做一个关系网的“推荐引擎”,成为一 个交际中心——当然交际中心和交际花是有区别的,前者常出现在白天,后者一般游走于深夜。
⋯⋯
我倒有个小建议:主动寻求帮助,可以作为一个突破口。
寻求帮助,那不是示弱吗?这正是很多正在向上走但内心又有点小骄傲的专业人士心结所在,他们虽然尊重强者,但总不愿意示弱,虽然心中暗暗说“我要超过他”,但嘴巴上常不肯服输。
其实越是强者,走过很多弯路,他总有很多经验和资源,当然还有最宝贵的人脉关系,他一般都善于分享而且愿意提拔后来人——大多数商业环境并非只有一个人才能生存的丛林地带,而且这也对他有利。
尤其,强势的人一般不会主动开口予以帮助,他也不能肯定每个遇到的人是否有帮助的价值,何况面对一个他不了解的人。主动寻求帮助,说出你的问题,尤其是你解决问题的思路,也有助于让他更了解你。
因此,下一次遇到比你能干的人,试试主动开口说:“我遇到这样一个问题,不知道你是否可以帮助我?”,看看他有什么反应?至少这给彼此一个更深入了解对方的机会。
但是,别犯这些错误:
第一,问题可以不复杂,但别愚蠢——假设你不确定是否愚蠢,你可以说“我觉得问这个问题有点愚蠢,但我真的有些弄不明白……”,坦诚更能为你加分。
第二,问题永远要对方做选择题,别让对方做问答题。这个道理可参见我05年的日志:“金字塔原理和电梯原则”,但你可以在对方回答了“对”或“不对”之后,继续探讨,“为什么你会觉得我这个做法欠妥呢?”。
第 三,展示询问的诚意并给于反馈。虽 然主动找个小问题去询问对方无伤大雅,但彼此时间宝贵,更别假装在听,聪明人永远比你想象中聪明。你一定要认真聆听,仔 细听取建议,如果有不同看法要与对方讨论,更重要的,在下一次遇见时要反馈:“感谢你上次给我的建议,我回去之后照做了,结果是(成功,或失败)……”。
越是优秀的人,越注重承诺,你的提问也是给于对方了一个潜在的反馈“承诺”。假设别人发现给你建议白费心机,那么要让他再次予以帮助就困难了。
附:《如何建立强有力的人脉关系?》
如何建立强有力的人脉关系?
顾迅老师的总结很好,我想引申一点——如何向他人请教,如何问问题?
假如能从那些优秀的人,专业人士的文章和博文中了解到的,我不会再浪费他们的时间去问,就算问,也是了解他们以后,了解他们的见解以后,再去问。
某天跟朋友说起,解答问题就好像给病人看病,假如我不清楚你的具体情况,如何给出合适的建议呢?
有一次,我收到这样的邮件:“师姐,怎么学习?”而且没有留下你的名字。
1)可不可以具体你的问题呢?比如说,你是在什么样的情况下,遇到什么问题,不然Amy没法回答你啊!!有些同学 会写得很详细,“我想做什么,遇到什么问 题,用过怎样的尝试,效果如何,困惑在哪里,我希望在哪个方向得到帮助。”这样的“罗嗦”,是为了更好的沟通。请花点时间陈述具体的困难,让我们更好地帮 助你。
比较推荐的提问渠道:
  • 社区提问
  • email 留言
  • blog 留言
这样的方式给予他人比较大的空间去处理我们的问题,因为他人的时间是很宝贵的需要尊重,而且优秀的人和专业人士更加繁忙,对于自己时间的管理和规划都有自己的掌控。
发帖讨论的话,又有更多的人参与沟通,互相启发,也是很好的方式。
向专家请教,要能明白专家的意见,达到这个境界,需要两点——
第一,专家是以互动的方式与咨询者沟通
第二,咨询者(也就是看病的人)需要不断学习,懂得专家的语言,至少有一点基础的常识

企业管理者尤其需要明白这一点,虽然雇佣了很多专家,可以作为自己的参谋,但是,自身也需要不断学习一些常识性的东西,要懂得去判断,也才能跟专业人士沟通。普通人在生活中也是一样的,不能完全依赖专家。


还有一点需要注意,这些优秀的人,通常都很忙,时间非常宝贵,因此,要懂得尊重他人时间:
给他/她空间,让他/她好好做自己想做的事情需要做的事情,远远关注,在需要的时候出现。让那个人知道,你一直在,不会打扰他/她,需要倾听的时候有耳朵,需要支持的时候在身边。

我的一个师兄一直都为自己的梦想忙碌,我跟他联系时都是这样考虑的:
  • 我几乎不会给他打电话,除了我确定他有空,或者了解到他一个人初到陌生的地方有些孤单需要一些关心的时候
  • 通常我会给他发信息,在博客上留言,发邮件。因为这些信息,不需要像电话一样马上处理,他可以选择有空的时候处理回复。他不回复我也从来不介意,有的信息本意就是表达一种关心和支持,不需要回复
  • 以前在QQ上给他留言,我从来都是在他下线后才留言的,为了不给他压迫感,好像他在线的时间就有人找,有事情要处理,为了让他先处理好其他的事情。
如果不懂得尊重他人的时间,也不能期望获得他人的尊重。

最后,我想说,其实我认识很多比我强,比我优秀的人,最早都是因为我对他们无所求,就是很单纯地欣赏,很单纯地做朋友,愿意做一个非常好的朋友去付出。
对我来说,不管我多么的目标导向,涉及人和朋友,我还是会回归简单和真诚,以及无所求

我很赞同这个回答:
怎样才能结识像李开复这样的 Big Shot ?
刘虓震:我没有刻意去结识李开复。但事实是我们一起吃过饭。我觉得抱着功利的态度去结识任何人,结果都不会好。更别提名人了(因为这么做的人太多了)。
⋯⋯
回头看来,我也是在无意中提供了自己独特的知识和经验。开复是一个很随和却十分值得敬重的长辈。他曾经回答学生提出的“你觉得自己最大的优点是什么”说“待人真诚”。我想这也决定了他会更欣赏真诚的人。如果你说的是如何结识其他人,我没什么发言权。如果你特别想结交李开复,那么除了找接触途径以外,最好是展现出你的真诚。

怎样才能结识像李开复这样的 Big Shot ? - 刘虓震的回答
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这是个非常好的问题,因为从这个问题中,会引出一个非常重要并且很容易忽视的结论:
怎样认识比你优秀的人并和他们成为朋友——把你自己的每一件事做好。
原因很简单:因为你有你的价值,你可以做成事,这件事可能很小,但是一定需要人来做,而你能做好。而很多优秀的人很忙,但是他们有很多小事需要做,而且不得不做,所以他们喜欢能做成事的人,把这些小事做好。而这,就是第一步。一旦开始合作,一步一步,你们就成了很好的伙伴。
不觉得这句话如此的容易,却又被忽视已久了么?
那就举个例子吧:
A是大学生,学计算机的,零基础。上大学第一门专业课,C。因为学校要求很高,所以所有人的压力都很大。
有的人有基础,所以可以很轻松,有的人因为压力大,开始退缩,进而开始开始抱怨代码无用。A没什么感觉,就觉得既然是门课,我就好好学。不卑不亢。不懂就问,把不知道的都弄清楚了。作业非常认真地完成,虽有错误,但是改错积极。
最后大作业,大神们开始用高级的数据结构写高级玩意,弱逼们开始到处复制粘贴代码。A就选了老师推荐的题目——计算器。没什么特别,但是,A把一个简简单单的控制台计算器做到了极致,处理了所有人想到甚至想不到的诡异错误。一个控制台计算器怎么玩,都不会崩溃。
最后分高吗?不高,因为计算器太常规,没有加分。
但是,这份作业深深打动了助教!助教拉他进了实验室,不做别的,就只做处理数据,从最基础的开始,读入数据,转换格式,输出数据。
后来,不断地处理数据中,他开始跟着做实验,开始有自己的课题,开始撰写自己的论文。但其实,每上一步,他其实都是帮着大牛做简单的活。但他一直在进步。
他成了第一个发paper的人,他懂得比同龄人都多,他的科研一路顺着。还记得最早是为什么?因为他把一个简单的计算器做的认真,就这么简单。
跟比你优秀的人成为朋友,一定是因为你有能力,虽然跟他们相比可能微不足道,但是你要能把你应该做的做好。他们需要你来做一些事情,你把这些事情做好了,你们就会成为伙伴。