网上面经很多，会问什么问题，该回答什么，面经里都有说。

要注意的内容：

1、知己知彼。务必要了解岗位的工作内容和职责，查一下应聘部门的发展历史。起码的了解是必要的。

2、是否合适。重点分析一下，为什么自己适合这个岗位，说服对方你值得聘请。

3、切忌空泛。这是关键。截取两段微博(出自腾讯人)：

“校招或招实习生时，很多同学都喜欢谈行业发展趋势、战略，可是又说得很空、观点不新鲜或者缺乏充足论证。被要求谈细节或者怎么实现就傻眼凌乱了。不是说从用户角度出发不好，但同学们只习惯从用户角度说我喜欢什么什么，不会从从业者角度去多想下，或者就简单地copy媒体的观点。 还是缺乏思考啊。”

“很多同学急于表现自己的见识和视野，却忽略了思考是更重要的。”

一般同学在校园没有机会实际接触行业，有深切的认识不太现实。表现自己独立思考的能力，比拾人牙慧更有用。当然，这是针对校招，社招的话的确需要表现下行业视野。